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FORO DE PREVENCIÓN

Puedes consultar el Foro de Prevención del Departamento de Riesgos Laborales de CSIF Andalucía correspondiente al mes de abril 2011 pinchando AQUÍ.

Recortes de Prensa

PROA SINDICAL. REVISTA DE INFORMACIÓN Y OPINIÓN. UNIÓN PROVINCIAL CSIF HUELVA. Nº 4 - Marzo 2011.

PDI

REFLEXIONES SOBRE EL PLAN DE PENSIONES

En estos últimos días, en CSIF, hemos estado muy ocupados con el Plan de Pensiones derivado de los sobrantes de la acción social de los años 2008 y 2009 (en junio conoceremos los de 2010). Estos “sobrantes” ascienden a unos 100 MILLONES de las antiguas pesetas (ni pensemos en lo que ha sobrado en los años anteriores).

La polémica surge en el seno de la JPDI a la hora de distribuir estos sobrantes ya que se observan sensibilidades muy distintas según los sindicatos que las defienden. Desde CSIF defendemos, en contra de otros sindicatos, que la asignación de los sobrantes ha de hacerse teniendo en cuenta las aportaciones por colectivos al tiempo que ha de revisarse la acción social para que no sea tan restrictiva con el PDI ¡tened en cuenta que el PDI hace menos del 10% del gasto de la acción social!

Con este escrito, sólo pretendemos haceros reflexionar y pediros que nos ayudéis a conseguir un trato justo para el PDI. Si no partimos de una postura fuerte en la negociación acabaremos o bien perdiendo esa bolsa de dinero (que es nuestro) o bien generando un plan de pensiones injusto para la mayoría de los trabajadores de la UHU.

Os rogamos que penséis también en los compañeros que se jubilaron en 2008, en 2009 y que se jubilan este año y que si no nos damos prisa no podrán beneficiarse de un dinero que sin duda les corresponde. Por favor, aunque no suene políticamente correcto, instad a vuestros representantes en el Comité y la JPDI, a que sean un poco más proactivos en este asunto.

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PLAN DE PENSIONES: 600.000€

Desde CSIF llevamos 4 años (desde 2008) intentando conocer el desglose de gastos de la “Acción Social” de la Universidad de Huelva ya que nos temíamos, como después se ha demostrado, que la inmensa mayoría de las aportaciones que hacíamos no estaban siendo utilizadas de una forma adecuada.

A pesar de solicitarlo repetidamente por escrito y en todas y cada una de las reuniones de Acción Social a las que asistíamos, no recibíamos como respuesta más que datos ambiguos y la incomprensión de los otros sindicatos mayoritarios. Tanto es así que, hastiados, tuvimos que denunciar los hechos ante la Inspección de Trabajo. Finalmente ésta, el 29 de marzo de 2010, ordenó se nos informase.

Los datos que se han proporcionado a la Comisión de Acción Social el día 21 de Diciembre de 2010 son, cuando menos, sorprendentes. Entre otras cuestiones, en 2008, 155.782,43€ se gastaron en partidas no regladas en la acción social y 308.354,88€ en 2009. Si a esto le añadimos lo que simplemente “sobró” de la Acción Social se revela un montante de aproximadamente 600.000€ (100 MILLONES DE LAS ANTIGUAS PESETAS EN TAN SOLO DOS AÑOS) .

Al tiempo que Gerencia nos daba a conocer los datos reconocía,que estas partidas habían de ser repuestas e incorporadas, como venía solicitando CSIF, a un Plan de Pensiones que aún no se ha negociado y que esperamos se negocie a la mayor brevedad.

Por fin, una de nuestras prioridades en acción sindical empieza a ver la luz y aunque es pronto para “vender la piel del oso”, desde CSIF seguiremos trabajando en este tema como el primer día y lucharemos para que el Plan de Pensiones de la UHU sea, lo antes posible, una realidad.

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Puede consultar el Foro de Prevención del Departamento de Riesgos Laborales de CSIF Andalucía correspondiente al mes de marzo 2011 pinchando AQUÍ.

Calendario Laboral 2011

CALENDARIO LABORAL 2011

Puedes consultar el Calendario Laboral para el año 2011 pinchando AQUÍ.

Foro de Prevención

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Guía Provincial de Servicios de Acción Social

GUÍA PROVINCIAL DE SERVICIOS

Ya puedes consultar la Guía Provincial de Servicios de Acción Social de CSIF en Huelva. Pincha AQUÍ.

Manifestación empleados públicos

Potrocolo de actuación en casos de inadaptación laboral

Recortes de Prensa

Concentración día 6 de octubre de 2010 (defendiendo lo público)

Solicitando Reunión Comisión Acción SOcialñ

SOLICITANDO REUNIÓN COMISIÓN ACCIÓN SOCIAL

Resultados elecciones 2010

RESULTADOS ELECCIONES 2010

En este ENLACE podréis ver una nota de prensa con los resultados de las elecciones sindicales celebradas en nuestra Universidad el día 15 de junio de 2010.

Campaña Electoral 2010

CAMPAÑA ELECTORAL 2010

PROGRAMA ELECTORAL PDI LABORAL

PROGRAMA ELECTORAL PAS LABORAL Y FUNCIONARIO

tú eres lo que cuenta

VOTA CSIF

Funcionarización PAS laboral UAL

Funcionarización PAS Laboral Universidad de Almería

Documento que los compañeros de Almería entregaron en la Asamblea sobre funcionarización que tuvo lugar en el Aula de Grados de la Faculta de Derecho el día 28 de mayo de 2010.

Escrito conjunto huelga 8 de junio 2010

Panfleto concentración 18 de mayo 2010

Concentracion día 18 de mayo 2010

Asamblea Funcionarización PAS

Asamblea sobre Funcionarización del PAS

Estimadas compañeras y compañeros:

El presente es con el fin de saludaros y cordialmente invitaros a la celebración de una ASAMBLEA SOBRE LA FUNCIONARIZACIÓN DEL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS, de especial interés tanto para laborales como funcionarios y en la cual se llevará a cabo el siguiente orden del día:

1.- INFORMACIÓN DIRECTA SOBRE EL PROCESO DE FUNCIONARIZACIÓN REALIZADO EN LA UNIVERSIDAD DE ALMERÍA.

2.- ACCIONES LIGADAS A DICHO PROCESO.

A) Acuerdo de Condiciones de Funcionarización del PAS Laboral “ACOF.

B) Acuerdo de Proceso de Funcionarización “APF”.

C) Acuerdo sobre un proceso de jubilación parcial vinculado a la formalización de contratos relevo.

3.- COMPLEMENTO DE ESPECIAL DEDICACIÓN “CED”.

4.- RUEGOS Y PREGUNTAS.

El evento tendrá lugar el viernes 28 de mayo del 2010 en horario de 13:00 a 14:45 Hrs. y de 14:45 a 16:30 Hrs. Se llevará a cabo en el Aula de Grados de la Facultad de Derecho, Campus de El Carmen y con la presencia de:

<!--[if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Adela Antequera Puertas, U. de Almería: Técnico Especialista de Información. Responsable de la Secretaría del PAS de Universidad de CSIF a Nivel Andaluz y miembro Mesa Sectorial PAS.

<!--[if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Juan José Tarifa Martín. U. de Almería: Jefe de Negociado. Delegado Junta de Personal.

<!--[if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Antonio Ortega Ramírez; U. de Huelva: Auxiliar Administrativo. Delegado Sindical PAS funcionario.

<!--[if !supportLists]-->· <!--[endif]-->José Luis Gómez Díaz; U. de Huelva: Encargado Equipo Conserjería. Delegado Sindical PAS laboral.

En esta fecha tan significativa esperamos contar con tu valiosa asistencia y recordad que aquellos que quieran asistir tienen el permiso de Gerencia.

Manuel Maestre Hachero

Presidente Comisión Gestora

Sección Sindical CSIF

Universidad de Huelva