El
próximo 17 de junio de 2014 se celebrarán
elecciones sindicales en nuestra Universidad; de ellas saldrán los
miembros que constituirán la próxima Junta de Personal que
representará al Personal de Administración y Servicios
(Funcionarios) y a los Comités de Empresa del Personal Docente e
Investigador y del Personal de Administración y Servicios
(Laborales) durante los próximos cuatro años. Con las listas de
compañeras/os que conformamos la candidatura de CSIF, VOLVEMOS a
apostar por una alternativa real a la hora de representar al PAS y al
PDI laboral ante nuestra Universidad.
Tenemos
conocimiento de la multitud de problemas que afectan a nuestros
colectivos y de cómo se han venido agravando durante estos últimos
años; ante ellos hemos presentado alternativas reales para lograr su
solución, que en todo momento se han puesto sobre la mesa
correspondiente, una veces con más y otras con menos aceptación.
Queremos
evitar situaciones de apatía, desmotivación, desaliento, de pérdida
de identidad colectiva que son a día de hoy factores comunes que
hemos percibido en nuestro entorno laboral en muchos de vosotras/os y
que queremos erradicar. Es hora de reivindicarse, de llamar a las
cosas por su nombre, de plantar cara a los problemas con firmeza, con
seriedad, con argumentos y de volver a ilusionar y mejorar.
Temas
como Complementos, Jubilación, Pérdida de Poder Adquisitivo,
Restitución de la Paga Extra del Gobierno Central y del 5% del
Gobierno Autonómico, Condiciones de Trabajo, Conciliación de la
Vida Familiar y Laboral, Formación, Acción Social,
Funcionarización, PÉRDIDA DE DERECHOS;
requieren una presencia y participación permanente para recuperar
los logros PERDIDOS y para lograr metas mayores. En todos ellos
garantizaremos tu participación a través de nuestros representantes
en la Junta de Personal y en los Comités de Empresa.
Todos
ellos son objetivos a lograr desde la transparencia, la independencia
y la negociación a través de un Sindicato sin disciplina política
de por medio, desde la profesionalidad, desde tu interés único y
exclusivo como trabajador/a.
CSIF
se presenta en la próximas elecciones como una opción real por
la defensa de nuestros derechos; ahora tienes la opción de
apoyar a quienes van a velar por el trabajo bien hecho, de forma
coherente, con transparencia y sin premiar a unos en perjuicio de
otros.
En
el programa de CSIF, para estos cuatro años
optamos por reforzar nuestro compromiso,
DEFENDIENDO los intereses de los TRABAJADORES/AS
a los que REPRESENTAMOS en esta
Universidad.
Por
todos es de sobra conocido que, en los últimos años, el Sistema
Universitario a nivel nacional, al igual que toda la Administración
Pública, ha sufrido cambios fundamentales en sus pilares básicos;
por ello desde CSIF consideramos que en
este escenario donde nos encontramos, en el
que se van a REDEFINIR las líneas maestras de nuestra
Universidad en los próximos 4 años, tu voto es
de vital importancia y acabará siendo
absolutamente determinante para NUESTRO FUTURO.
Es
por ello que no podemos eludir la responsabilidad, que como Sindicato
tenemos, de trabajar por todas aquellas medidas que consideramos
fundamentales no sólo para la ESTABILIDAD de los trabajadores de
nuestra Universidad y para facilitar el desarrollo responsable de los
DERECHOS LABORALES sino también para colaborar con los fines últimos
de una Universidad en la que tenemos la inmensa suerte de trabajar.
Ahora
es posible. Si crees que tu voto puede ser el del cambio y nosotros
queremos cambiar la situación del PAS y del PDI laboral, vótanos el
día 17 de junio y deja que te lo demostremos.
PROGRAMA ELECTORAL PDI LABORAL.
PROGRAMA ELECTORAL PAS LABORAL Y FUNCIONARIO.
ARTÍCULO SOBRE LA UNIVERSIDAD PÚBLICA EN HUELVA INFORMACIÓN.
ARTÍCULO SOBRE EL PAS DE LA UNIVERSIDAD EN VIVA HUELVA.
ARTÍCULO SOBRE UNIVERSIDAD Y TRANSPARENCIA EN HUELVA INFORMACIÓN.
