lunes, 30 de abril de 2012
jueves, 26 de abril de 2012
Todos
CSIF RECHAZA LAS MEDIDAS URGENTES DE RACIONALIZACIÓN DEL GASTO PÚBLICO EN EL ÁMBITO EDUCATIVO.
Desde CSI·F manifestamos nuestro más
profundo rechazo al Real Decreto Ley 14/2012 de 20 de abril (B.O.E. 21/04/2012) al considerar que su
articulado podría poner en peligro los actuales cimientos en los que se basa la
enseñanza pública universitaria. Su aplicación en conjunción con el R.D. 20/2011
podría tener unos efectos nefastos sobre la plantilla, así como la supresión de
nuevas contrataciones y poner la base para posibles despidos colectivos.
El incremento arbitrario del encargo docente del
profesorado también podría poner en peligro la actividad investigadora en la
universidad.
Entendemos que este tipo de decisiones no resuelven la actual situación económica, sino que la agravan al atacar directamente la capacidad de España de formar a las personas que deben sacarnos de la crisis. Además nos llevan a una enseñanza pública masificada y contribuyen a que menos ciudadanos puedan acceder a la Educación Superior al incrementarse los precios públicos, cosa que no cercena sus derechos pero sí limita sus posibilidades. Las familias no van a conseguir que sus hijos hagan una carrera universitaria porque, sencillamente, no van a poder pagar el precio de la titulación. La educación pública lo es para que puedan estudiar todos los ciudadanos, no sólo quienes puedan pagarlo. La subida de tasas va a provocar una disminución de estudiantes, y esa disminución de estudiantes va a justificar la eliminación de titulaciones promovida por el Gobierno.
Entendemos que este tipo de decisiones no resuelven la actual situación económica, sino que la agravan al atacar directamente la capacidad de España de formar a las personas que deben sacarnos de la crisis. Además nos llevan a una enseñanza pública masificada y contribuyen a que menos ciudadanos puedan acceder a la Educación Superior al incrementarse los precios públicos, cosa que no cercena sus derechos pero sí limita sus posibilidades. Las familias no van a conseguir que sus hijos hagan una carrera universitaria porque, sencillamente, no van a poder pagar el precio de la titulación. La educación pública lo es para que puedan estudiar todos los ciudadanos, no sólo quienes puedan pagarlo. La subida de tasas va a provocar una disminución de estudiantes, y esa disminución de estudiantes va a justificar la eliminación de titulaciones promovida por el Gobierno.
Las medidas aprobadas son manifiestamente
injustas, infundadas y erróneas, y sólo las podemos entender como un ataque
premeditado contra la enseñanza pública, en esta linea, suscribimos
completamente la respuesta que la Conferencia de Rectores de las Universidades
Españolas ha dado al Ministerio de Educación.
Nuestro posicionamiento está claro, este
R.D. no favorece la sostenibilidad ni la eficacia del Sistema Educativo, es
más, lo hace retroceder a tiempos que ya habíamos olvidado hace
lustros.
Desde CSI·F seguiremos defendiendo la
actividad docente e investigadora en condiciones dignas y eficaces, apostando
por la estabilidad de los puestos de trabajo en las
Universidades Públicas tanto del PDI como del PAS.
miércoles, 25 de abril de 2012
Todos
1º de mayo. Día Internacional de los Trabajadores.
Luces
y sombras, sobre todo sombras, serán este año, más que nunca, las protagonistas
de este 1º de Mayo de
2012. Una fiesta que hoy queremos conmemorar con sabor más
agridulce que en otras ocasiones. Estamos viviendo una parte de la historia de
nuestro país, de nuestra economía, de los trabajadores y de los sindicatos,
especialmente dura. Una
época de continuos cambios desacertados, de la incertidumbre
más profunda en todos los ámbitos laborales, tanto en el privado, como en el público.
Por nuestra parte, queremos vivir un primero de mayo conmemorativo y festivo,
pero repleto de reivindicaciones, de exigencias y peticiones como uno de los
sindicatos más representativos de la sociedad española.
En
estos momentos de profunda crisis económica, desde CSIF asumimos nuestra responsabilidad
y se ejecutarán con la mano más firme, el mejor de los propósitos y
el mayor de los esfuerzos, para conseguir que no sean los trabajadores los que
paguen las consecuencias de una crisis que no han originado.
Nuestro primer reto, es hacer frente a una nueva Reforma
Laboral aprobada sin negociación previa, que recorta los derechos de los trabajadores y
que ataca como nunca en la historia la independencia de la Administración, al
permitir en su disposición adicional segunda el posible despido de laborales de
la Administración.
Una
reforma laboral, que no aliviará las cifras de desempleados que mes tras mes, engrosan las colas ante las oficinas
de empleo de todo el territorio español. Una reforma que
no servirá para aliviar ni mejorar las economías familiares, verdaderas
damnificadas por la situación actual, culpa y consecuencia de la mala gestión
de nuestros gobernantes.
Una
reforma laboral que entrega a los empresarios, los derechos de los trabajadores,
abaratando el despido, permitiendo cambiar sus condiciones económicas y
laborales de forma unilateral, una reforma laboral que
no generará empleo y lo que si conseguirá es inclinar la
negociación colectiva de forma importante hacia el lado de los empresarios
aumentando con ello de forma importante la conflictividad laboral.
Tampoco en el ámbito público aporta soluciones reales. ¿O es que la posibilidad de despedir al personal laboral por motivos presupuestarios va a solucionar el derroche de las administraciones o, ya puestos, la crisis? En cambio, propiciará que decaigan la cantidad y la calidad de los servicios públicos que se prestan a los ciudadanos y hará que la Administración Pública quede más en manos de los políticos, los mismos que han derrochado en gastos superfluos con infraestructuras ruinosas, coches oficiales y administraciones paralelas y clientelistas sin control.
Tampoco en el ámbito público aporta soluciones reales. ¿O es que la posibilidad de despedir al personal laboral por motivos presupuestarios va a solucionar el derroche de las administraciones o, ya puestos, la crisis? En cambio, propiciará que decaigan la cantidad y la calidad de los servicios públicos que se prestan a los ciudadanos y hará que la Administración Pública quede más en manos de los políticos, los mismos que han derrochado en gastos superfluos con infraestructuras ruinosas, coches oficiales y administraciones paralelas y clientelistas sin control.
Para CSIF es inasumible esta reforma laboral y estamos trabajando sin buscar el
protagonismo, ni la foto fácil, ni el rédito electoral propio, o de algún
partido político afín, con TODOS los grupos políticos en mejorar con las
enmiendas presentadas al texto final.
Garantizar los derechos de los trabajadores y la
imposibilidad de despido de laborales son para CSIF irrenunciables en estos
momentos y de no
aceptarse en el trámite parlamentario nuestras propuestas pasaremos a la acción
en toda su extensión, no descartando movilizaciones y la huelga.
Ahora
más que nunca es necesaria la
NEGOCIACION política y sindical, es hora de que TODOS participemos en
conseguir una reforma laboral NEGOCIADA que nos permita establecer las nuevas
reglas que regularan el mercado laboral de nuestro país.
Por eso, ahora más que nunca, seguiremos instando a los Gobiernos, medidas que fomenten el crecimiento del empleo estable y de calidad, para que los trabajadores puedan conseguir salir de esta tesitura. También pediremos de forma imperativa líneas de actuación que potencien las inversiones, que se garantice los servicios públicos y que se alcancen unos niveles de coberturas sociales adecuadas que se ajusten a lo que demanda la sociedad.
Por eso, ahora más que nunca, seguiremos instando a los Gobiernos, medidas que fomenten el crecimiento del empleo estable y de calidad, para que los trabajadores puedan conseguir salir de esta tesitura. También pediremos de forma imperativa líneas de actuación que potencien las inversiones, que se garantice los servicios públicos y que se alcancen unos niveles de coberturas sociales adecuadas que se ajusten a lo que demanda la sociedad.
martes, 24 de abril de 2012
Todos
Dia Mundial de la Salud y la Seguridad en el Trabajo. 28 de abril de 2012.
El 28 de abril celebramos el Día Internacional de la Seguridad y Salud
en el Trabajo. Desde CSI-F, como
sindicato más representativo en el ámbito de las administraciones públicas y
bajo el lema “La prevención nuestra
mejor herramienta”, queremos manifestar nuestro firme compromiso en la
mejora de las condiciones laborales y la defensa de los principios de la
prevención de riesgos laborales en todos los centros de trabajo.
La defensa de estos principios se
hace aún más necesaria en estos tiempos de crisis en los que no podemos aceptar ningún recorte
que afecte al derecho irrenunciable de la seguridad y salud en nuestros puestos
de trabajo.
CSI-F cree imprescindible seguir trabajando frente a los
accidentes laborales, ya que la tendencia decreciente de los mismos está
sesgada por el efecto del paro, especialmente importante en sectores con
elevada siniestralidad laboral.
Transcurridos 17 años desde la
aprobación de la Ley 31/1995 de prevención de riesgos laborales, hemos hecho grandes esfuerzos que se han
traducido en una mayor implicación en la prevención y en la disminución de los
accidentes laborales. Aun así, tenemos la necesidad de adoptar nuevas medidas
que nos permitan avanzar en nuestro objetivo.
Desde nuestras señas de
identidad, que son la independencia y la negociación, exigimos la puesta en
marcha de una nueva estrategia de seguridad y salud que vaya dirigida, no tanto
al cumplimiento formal de la prevención de riesgos laborales, sino a conseguir
la plena integración de la prevención en todos los ámbitos de la empresa,
sectores públicos y privados.
Esta nueva estrategia deberá
abordar de manera profunda los riesgos psicosociales, cuya incidencia va en
aumento en nuestra sociedad y que son reflejo de una deficiente organización
del trabajo.
CSI-F reclama una declaración real de las enfermedades de trabajo muchas
veces ocultadas bajo el paraguas de la enfermedad común.
Nuestro recuerdo en este día a todos los trabajadores que han
sufrido lesiones o incluso perdido la vida en el desarrollo de su trabajo, y a
todos los delegados de prevención que trabajan por acabar con la lacra de la
siniestralidad laboral.
jueves, 12 de abril de 2012
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