Estimado/a
compañero/a:
Hoy
se ha publicado en BOJA la Orden de 12 de noviembre de 2018, por la que
se realiza la convocatoria para la evaluación de la actividad docente,
investigadora y de gestión del personal docente e investigador de las
Universidades Públicas de Andalucía (se adjunta en
PDF).
Como te
hemos ido informando en mensajes anteriores, la Orden recoge algunas de las
reivindicaciones que desde CSIF hemos ido planteando durante todo el
proceso de negociación. Otras no han podido aparecer, porque esta Orden se
ha confeccionado atendiendo a que reúna las mismas
condiciones que las solicitudes realizadas durante los años 2004, 2005 y
2006.
De
todas formas, cuando se publiquen las instrucciones del proceso de solicitud,
conoceremos los baremos definitivos de los méritos, así como si se
recogen el resto de las numerosas reivindicaciones realizadas por CSIF,
como, por ejemplo, la de los puntos “sobrantes” que no dieron en su momento
la posibilidad de obtener un tramo adicional y que hemos pedido que sean
considerados en esta nueva evaluación.
Adjuntamos a
este email la Orden publicada en BOJA y destacamos los aspectos más
importantes:
·
El
plazo de presentación de solicitudes
será del 21 de enero al 21 de febrero de
2019.
· Podrá
participar el PDI a tiempo completo con una antigüedad de al menos dos años que
no haya participado en evaluaciones anteriores, o que habiendo participado reúna
nuevos méritos para obtener el reconocimiento de nuevos tramos hasta el máximo
de los 5 previstos. Igualmente podrá participar el personal investigador de la
Universidades Públicas Andaluzas, contratado a tiempo completo por un periodo
continuado superior a cuatro años, siempre que hayan completado sus dos primeros
años.
·
Las
evaluaciones serán realizadas por la Agencia Andaluza del Conocimiento
(Dirección de Evaluación y Acreditación).
· Se
evaluarán los méritos obtenidos hasta el 31 de diciembre de 2018.
· Los
criterios de evaluación serán los recogidos en el Acuerdo del Consejo de
Gobierno de 22 de diciembre de 2003.
Ejemplos básicos:
o 1
quinquenio –
1 punto.
o 1
sexenio –
2 puntos.
·
Los
períodos inferiores a cinco años para la actividad docente, a seis años para la
actividad investigadora y a cuatro años para la actividad de gestión, podrán ser
evaluados proporcionalmente a su duración.
· Los
componentes de Docencia y de Investigación serán evaluados con un máximo de 4
puntos cada uno, y el componente de Gestión, con un máximo de 3.
·
Las
puntuaciones mínimas para obtener
los tramos son:
o 2
puntos – 1 tramo.
o 4
puntos – 2 tramos.
o 6
puntos – 3 tramos.
o 8
puntos – 4 tramos.
o 10
puntos – 5 tramos.
· La
concesión de los tramos tendrá efectos administrativos de 1 de enero de 2019, si
bien la percepción económica se realizará de la siguiente forma: 1/3 en 2019,
2/3 en
2020 y el total en los siguientes años. Esta forma de pago es para los nuevos
tramos, ya que los anteriores tramos están consolidados y se seguirán cobrando
al 100%.
·
El
importe de retribución de cada tramo es
actualmente de 1572,46 euros anuales.
·
La
percepción de los tramos se producirá en dos pagas al año, en los meses de marzo
y septiembre, excepto para los nuevos tramos reconocidos para el 2019, que se
realizará en un pago único en el mes de septiembre.
· La
evaluación se estructurará en:
o Una
parte (llamada básica) que realizará automáticamente la Universidad y englobará
los quinquenios docentes reconocidos, periodos docentes no reconocidos
oficialmente, sexenios reconocidos y los cargos de gestión
ocupados.
o Una
segunda parte (llamada adicional), que la solicitará el PDI
conforme a los Anexos II y III y que cubre el resto de la actividad
investigadora y los servicios institucionales que no estén recogidos en el punto
anterior.
·
Los
parámetros para la evaluación de cada uno de los componentes (docencia,
investigación y gestión) y las instrucciones para realizar las solicitudes se
publicarán en la web de la Agencia Andaluza del Conocimiento con carácter previo
al inicio del plazo de presentación de solicitudes.
Desde
CSIF queremos a agradecer a todos los
miembros de la Mesa de Negociación el trabajo realizado, el cual ha conducido al
presente acuerdo que, aunque pudiera ser mejorable, supone un avance
significativo en las condiciones de trabajo del PDI de las Universidades
Andaluzas.
A
medida que vayan apareciendo más instrucciones o nuevas publicaciones sobre esta
Orden, te iremos informando.
Mientras tanto, como siempre, quedamos a tu disposición para cualquier
aclaración o consulta que nos desees realizar.
16 de Noviembre de 2018
CSIF Educación
Andalucía
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