Alegaciones texto en trámite de información pública

ALEGACIONES CSIF AL SIGUIENTE TEXTO EN TRÁMITE DE INFORMACIÓN PÚBLICA

Resolución de xx de xx de 2013, de la Universidad de Huelva, por la que se establecen las bases reguladoras y el calendario de publicación de concursos públicos de contratos de personal laboral no permanente para la realización y ejecución de proyectos, subvenciones, convenios y contratos con terceros de duración determinada

En verde textos a añadir al documento

1. Objeto y finalidad.

1. Las convocatorias se publicarán en el BOJA*1, en la página web y en el tablón de anuncios del servicio convocante según el calendario fijado en el Anexo I. Asimismo, se publicará un enlace directo en la página principal de la Universidad de Huelva http://www.uhu.es/index.php.*·3

JUSITIFICACIÓN*1

Si se pretende que exista una mayor transparencia en las convocatorias del citado personal lo más adecuado es su publicación en el BOJA.

4. Carácter del contrato.

JUSTIFICACIÓN 2:

Añadir un párrafo con la finalidad de evitar que puestos contemplados en la RPT puedan ser cubiertos con los citados contratos objetos de regulación:

-Los citados contratos objetos de las presentes bases reguladoras no podrán recaer en puestos de trabajo del PAS considerados como puestos estructurales de conformidad con el art. 158 y siguientes de los estatutos de la Universidad de Huelva (Decreto 232/2011, de 12 de julio, por el que se aprueban los estatutos de la Universidad de Huelva)

7. Duración del contrato.

JUSTIFICACIÓN 3:

Añadir un párrafo con la finalidad de evitar confundir las figuras contractuales vinculadas al Cap. VI y al Cap. I de cara a futuros procesos selectivos:

-Igualmente el tiempo de duración de los citados contratos no computará como antigüedad en los procesos selectivos que convoque la Universidad de Huelva para su Personal de Administración y Servicios.

11. Criterios de Valoración.

JUSTIFICACIÓN 4:

Añadir un párrafo con la finalidad de garantizar una mayor transparencia en todo el proceso.

-La fijación de unos criterios generales que serán comunes a todas las convocatorias y se conocerán con carácter previo a la misma; mientras que los criterios específicos se conocerán en el momento de la publicación de la convocatoria en cuestión.

12. Comisiones de Valoración de las solicitudes.

Cada convocatoria hará pública la composición de la Comisión de Valoración en un anexo, que estará constituida por 3 personas expertas en el área correspondiente y de titulación igual o superior a la plaza convocada, a propuesta de la persona responsable del proyecto, subvención, convenio y contrato con terceros de duración determinada; se remitirá informe de las resoluciones de la Comisión de Valoración a cada una de las secciones sindicales con representación en la Universidad de Huelva *5

JUSTIFICACIÓN 5:

Con ello se consigue una mayor transparencia en la difusión de todo el proceso.