lunes, 1 de octubre de 2012

PAS



CIRCULAR DE GERENCIA 
Viernes 30 de septiembre de 2012
Reunida la Mesa de Negociación el pasado 17 de julio para tratar la jornada de 37 horas y media semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual, se acordó que la implantación de la nueva jornada se haría en la segunda quincena de septiembre con la acumulación de horas debidas en una bolsa de recuperación.

    Dado que se está negociando en el ámbito andaluz la reordenación de la jornada de trabajo del personal de administración y servicios, se establece el siguiente horario con carácter provisional a partir del próximo 1 de octubre:
  1. Conforme a la Disposición Adicional Septuagésima Primera de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2012, la duración de la jornada general de trabajo será de 37 horas y media semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual.
  2. El Personal de Administración y Servicios realizará una jornada diaria de 7 horas y media en horario de:
    • 7,45 a 15,15 horas para el personal de turno de mañana
    • 14:30 a 22:00 horas para el personal de turno de tarde
    Respecto a las medidas implementadas para ajustar las retribuciones a lo dispuesto en el artículo 2 del Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, se informa de lo siguiente:
  1. Para el PAS y PDI funcionario y PDI laboral con dos pagas extraordinarias al año, se suprimirá en la nómina de diciembre la paga extraordinaria.
  2. Para el PAS laboral, que percibe más de dos pagas extraordinarias al año, se ha reducido una catorceava parte de las retribuciones totales, excluidos los incentivos al rendimiento, prorrateada entre las nóminas de septiembre y diciembre, meses en los que se abona regularmente la paga extraordinaria, por ser lo menos lesivo para los trabajadores.
  3. Para el personal laboral no incluido en el capítulo I del presupuesto de gastos, se ha reducido una catorceava parte de las retribuciones totales, excluidos los incentivos al rendimiento, prorrateada entre las nóminas pendientes de percibir en el presente ejercicio.

Un cordial saludo,

EL GERENTE
Antonio Morilla Frías

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