CSI-F (Correo 13-10-2011)
Elecciones Sindicales PDI-funcionario
Universidad de Huelva
19 de Octubre de 2011
Estimados/as compañeros/as:
Después de cuatro años de trabajo en la Junta de Personal Docente e Investigador desde CSIF pensamos que, además de presentar un programa de futuro, también es tiempo de rendir cuentas a la confianza que nos mostrasteis hace ya cuatro años. Es tiempo de hacer recuento de nuestro trabajo en la Universidad como sección sindical independiente.
Evidentemente no podemos enumerar todas las actuaciones que a lo largo de estos años hemos realizado, aunque sí podemos recordar algunas de las más significativas, ya sean por la repercusión que tuvieron o porque caracterizaron nuestro modo de ver y sentir la acción sindical. Entre otras destacamos las siguientes:
● FUIMOS LOS PRIMEROS en advertir del peligro del borrador del Servicio de Inspección y en solicitar al Consejo de Gobierno que votara en contra del citado reglamento.
● FUIMOS LOS PRIMEROS en presentar enmiendas al texto de los nuevos estatutos universitarios (incluida la de que se eligiese al inspector del mismo modo que al defensor universitario) todas ellas encaminadas a garantizar los derechos de todo el profesorado.
● FUIMOS LOS PRIMEROS (y durante mucho tiempo los únicos) en reclamar los sobrantes de acción social y en lograr que la universidad se sentara a negociar las bases del futuro plan de pensiones.
● PUSIMOS en manos del servicio técnico de seguridad y salud varias cuestiones que atentaban muy gravemente contra la salud de los compañeros y de los alumnos.
● HEMOS DEFENDIDO con éxito a un compañero denunciado injustamente ante el servicio de inspección de la universidad.
● HEMOS SIDO LOS QUE MÁS propuestas hemos llevado a la Junta de Personal Docente Investigador. De los aproximadamente 47 puntos (no de trámite) que se han tratado en el seno de este órgano, 32 los ha propuesto CSIF.
● Y por ultimo SOMOS LOS ÚNICOS que hemos reclamado (para ésta y las demás elecciones) una mesa en cada campus frente a la propuesta de una mesa única en el campus de “el Carmen”.
Todas estas actuaciones han sido posibles únicamente debido a que la sección sindical del CSIF en la Universidad de Huelva es, sobre todo, un sindicato profesional, formado por profesores que disfrutan de una completa autonomía de acción. Es precisamente esto, lo que nos hace fuertes e independientes, lo que nos permite poner por delante la participación a los resultados electorales y, sobre todo, lo que nos permite defender vuestros intereses con todos los medios que tenemos a nuestra disposición.
Ésta es la trayectoria de CSIF. Ante estas próximas elecciones os pedimos de nuevo vuestro voto, con el aval que representan estos cuatro años de dedicación y esfuerzo y la independencia de criterio y de acción que nos caracteriza. Nuestro compromiso principal es que los compañeros que resulten elegidos seguirán con esta línea, con mayor empeño si cabe, durante los próximos 4 años.
CSI-F (Correo 10-10-2011)
Elecciones Sindicales PDI-funcionario
Universidad de Huelva
19 de Octubre de 2011
Estimados/as compañeros/as:
El próximo 19 de octubre se eligen a los representantes en la JPDI del PDI funcionario y del PDI con contratos de tipo administrativo. Desde CSIF queremos animaros a participar en las elecciones eligiendo a los que serán vuestros representantes en los próximos cuatro años.
Como sin duda conocéis CSIF es un sindicato que se caracteriza por su absoluta independencia respecto a los partidos políticos, no obedece a consignas ni actúa al dictado de conveniencias de ningún tipo. Es únicamente el interés de sus representados el que guía sus propuestas, manteniendo así una línea clara y constatable de coherencia en sus actuaciones.
En consecuencia, y desde la libertad que implica su ausencia de identificación con quienes, por acción u omisión, han generado la crisis que padecemos, os pedimos vuestro apoyo fundamentalmente para defender nuestros derechos e intereses profesionales. Para reclamar la máxima transparencia y participación en la gestión de nuestra Universidad, especialmente necesarias en tiempos de crisis y escasez. Y para reivindicar nuestra dignidad como trabajadores y como funcionarios públicos ante las instituciones y ante la sociedad en general.
En CSIF consideramos que la deuda de la Junta de Andalucía para con la Universidad de Huelva es una deuda contraída con todos y cada uno de nosotros. Por eso creemos que, como trabajadores de esta comunidad universitaria, no podemos permanecer en actitud de meros espectadores ante los acontecimientos. Desde el rigor que caracteriza nuestra trayectoria como sindicato os pedimos vuestro voto para seguir exigiendo con firmeza, allí donde corresponda, soluciones a los problemas que como docentes e investigadores venimos tradicionalmente padeciendo.
CSI-F (Correo 06-10-2011)
Elecciones Sindicales PDI-funcionario
Universidad de Huelva
19 de Octubre de 2011
Estimados/as compañeros/as:
El próximo 19 de octubre se celebrarán elecciones para elegir a los representantes sindicales para el P.D.I.-funcionario y para el PDI-con contratos de tipo administrativo.
Creemos no ir muy desencaminados si afirmamos que no se avecinan buenos tiempos para la función pública en general, ni para la Universidad en particular.
Además de los ajustes ya soportados tanto en materia retributiva como en carga lectiva, parece que tan sólo serán la punta del iceberg de un ajuste a gran escala del Sector Público, que probablemente redundará en nuestra actividad docente e investigadora. Los docentes universitarios hemos soportado estoicamente estos ajustes y ante la situación general intentamos adaptarnos a las nuevas circunstancia aplicando las mismas dosis de esfuerzo que en épocas pasadas.
Sin embargo, parece que se está estableciendo un peligroso caldo de cultivo en el que lo público es sinónimo de ineficiente y sus trabajadores como privilegiados asalariados con excesivos derechos y garantías.
En el caso de la Universidad, no sólo nuestra dedicación y esfuerzo, sino la propia efectividad del actual sistema público de educación universitaria es puesto en cuestión.
En este contexto, una labor sindical efectiva de defensa de nuestro colectivo se va a tornar en fundamental, no ya para ampliar nuestros derechos, sino incluso para conservar las condiciones actuales.
Se tratará sin duda de un período en el que asistiremos a retos clave que pueden condicionar nuestra carrera profesional y nuestras condiciones laborales para los próximos años, y en la que buena parte de los cambios que se produzcan provendrán de otras instancias distintas a las propias Universidades.
Por ello, es capital contar con representantes sindicales de nuestro colectivo, que no sacrifiquen al profesorado universitario en una negociación en favor de otros colectivos en los que ostentan mayor representación.
La configuración ascendente de CSI·F hace que siempre sean los representantes de tu colectivo los que defiendan tus derechos e intereses –que son los mismos que los tuyos- en una mesa de negociación.
En los últimos cuatro años, los representantes de CSI·F han realizado una labor sindical honesta y sacrificada que tendrá su continuación en este nuevo período si nos prestas tu apoyo.
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